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    中国建材周育先:党建引领化解重组难题 创新“打法”走上发展快车道

    来源:人民网  撰稿人:  发布时间:2021年10月09日 浏览:
    摘要:

    中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的独特优势。2016年10月10日,全国国有企业党的建设工作会议在北京召开,为新形势下做强做优做大国有企业提供了行动指南。在会议召开五周年之际,由国务院国资委宣传局指导,国务院国资委新闻中心联合人民网共同推出“对话新国企·党建大家谈”系列融媒体访谈,与多位中央企业党建工作负责人共话国企党建新局面,探讨国企改革新路径,擘画国企发展新蓝图。

      编者按:中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的独特优势。2016年10月10日,全国国有企业党的建设工作会议在北京召开,为新形势下做强做优做大国有企业提供了行动指南。在会议召开五周年之际,由国务院国资委宣传局指导,国务院国资委新闻中心联合人民网共同推出“对话新国企·党建大家谈”系列融媒体访谈,与多位中央企业党建工作负责人共话国企党建新局面,探讨国企改革新路径,擘画国企发展新蓝图。

      “从管企业向管资本转变,建立规模达150亿元的新材料产业投资基金,在产业投资领域战略布局迈出关键一步?!?/span>

      “中国建材的世界500强排名从327位提至177位,前进150位,稳居全球建材企业榜首?!?/span>

      “在高性能碳纤维、液晶显示玻璃基板、风电叶片、人工晶体、特种水泥等高精尖新材料领域,实现突破‘卡脖子’技术封锁并实现工业化量产,一批新材料、新产品成功应用于国家重大工程?!?/span>

      2016年8月,中国建材完成“两材重组”,成为唯一一家建材行业央企。经过5年的实践探索,中国建材找到了适合自身的党建引领改革创新发展的“阵型”和“打法”。这套特色模式既发挥了国企的政治优势,又激发了民企的活力优势,以党建引领化解重组融合难题,确保了中国建材走上发展快车道。

      新形势下,中国建材如何完善公司治理?怎样加强领导人员和人才队伍建设?又如何进一步提升党建质量?近日,中国建材集团党委书记、董事长周育先做客人民网“对话新国企·党建大家谈”栏目,就以上话题与网友进行探讨。

      把党建建在心上、建在行动上、建在实效上

      “国有资本投资公司是整体定位,是改革发展的纲;混合所有制是特色和发展路径,也是中国建材国企改革9项试点之一,这两项都与公司治理结构紧密相关。中国建材坚持把加强党的领导、强化党的建设和完善公司治理统一?!?周育先说。

      周育先介绍,全国国有企业党的建设工作会议后,中国建材确立的总部“4335”指导原则中,把党的建设作为五大功能定位之一。在华东、西南和华北三个片区召开专项督导座谈会,聚焦混合所有制党建等主题,把党建工作写入公司章程,把党的组织内嵌到公司治理结构中,检查督导76家重要企业党建重点任务落实情况。

      “坚持把党的领导融入公司治理,完善三会权责事项清单,明确了三个治理主体的13种行权方式也是加强党的领导和完善公司治理相统一的重要途径?!?周育先表示,按照“4335”指导原则,通过公司治理程序,建立70名符合条件的董监事人员库,通过派出专职公司治理人员,实现党的领导,实现管好资本、管好股权。

      此外,周育先还表示,在重组融合时,中国建材增强分类指导和差异化管控,调动发挥基层工作积极性,推动党建工作更好融入企业生产经营。所属中国巨石“把党建建在心上、建在行动上、建在实效上”的“三建”党建工作法,在国资委基层党组织书记培训班作为典型经验交流。

      建立以创新、能力、贡献为导向的人才评价机制

      功以才成,业由才广。5年来,中国建材党委全面贯彻落实新时代党的组织路线,推进国企改革三年行动和组织人事改革工作。

      周育先表示,首先要完善中长期激励机制。为调动26家国家级科研院所、3.8万名科研人员的积极性,出台股权激励、科技型企业分红激励、超额利润分享、项目跟投、虚拟股权等7个配套指引,建立了五大类8种激励工具的“工具箱”。各类股权激励工具累计激励人数超过1700人,目前已有9项成果实现对外转化、合同金额近2400万元。

      第二,完善人才培养机制。周育先介绍,中国建材与中央党校(国家行政学院)、中国大连高级经理学院合作,举办中青年干部培训班和领导人员中长期经营管理培训班,5年来累计培训干部超过500人。

      “中国建材还积极选派89名优秀干部人才,到定点扶贫区县、新疆、西藏、革命老区等艰苦地区挂职锻炼。不久前,我去新疆和西藏看望慰问了那里的干部职工,对他们发扬‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献’精神,服务边疆建设大局深感欣慰?!?周育先说。

      第三,推进选人用人市场化改革。周育先表示,对科技型混合所有制企业,建立起以价值创新、能力、贡献为导向的人才评价机制。

      心怀“国之大者” 打造“国之大材”

      着眼“十四五”,如何进一步提升党的建设质量,推动高质量发展迈上新台阶?

      周育先表示,中国建材在党史学习教育中,弘扬伟大建党精神,将学习党史和回顾企业发展史相结合,全面梳理了集团企业发展的近百年历史,组织了“我为群众办实事”“健跑百年路”等主题活动。

      “因此,我们更加坚定要往哪里去,不辜负历史前辈的奋斗足迹,心怀‘国之大者’,打造‘国之大材’,为建设具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团,担当‘材料创造美好世界’的企业使命而努力奋斗?!?周育先说。

      今年1至8月,中国建材集团净利润、利润总额同比均增长20%,实现了“十四五”良好开局。周育先认为,作为建材领域的唯一一家央企,要持续推动成熟产业优化升级,巩固水泥、石膏板、玻璃纤维、风电叶片等优势产业,推进碳达峰碳中和技术及基础建材“高端化、智能化、绿色化”三化,提高核心竞争力。

      此外,还要落实好国家关键核心技术攻坚任务,加快建设大飞机复合材料、特种用途材料自主保供、氢能储运关键材料、玻璃新材料等方向的原创技术策源地,打造无机非金属材料供应链“链长”。

      正如周育先所说,中国建材正走在改革创新的道路上,未来会坚定不移地走下去,而这条路的指明灯就是党的领导、党的建设。

    责任编辑:单建庆
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